“沒(méi)有*好，只有更好”這是道源人永恒的追求。道源市政將站在已晉升為一級(jí)企業(yè)的新起點(diǎn)上，繼續(xù)秉持“構(gòu)筑人才高地、打造道源品牌、拓展合作空間”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)與開(kāi)拓創(chuàng)新并舉，腳踏實(shí)地創(chuàng)不凡業(yè)績(jī)，凝心聚力求跨越發(fā)展，力爭(zhēng)未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值6億元。創(chuàng)造道源市政輝煌與美好的明天！
堅(jiān)持“一個(gè)方向”：以市政建設(shè)為主攻方向，充分利用多項(xiàng)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和工程承接力度，逐步培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以?xún)?yōu)質(zhì)高效和服務(wù)至上占領(lǐng)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。力爭(zhēng)在今后五年內(nèi)完成產(chǎn)值20億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2000萬(wàn)元。
牢記“兩點(diǎn)責(zé)任”：一是以感恩社會(huì)、扶貧濟(jì)困為責(zé)任，彰顯企業(yè)德善為尚的胸懷與品質(zhì)；二是以關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工為責(zé)任，保護(hù)公司職工的健康安全，不斷提高待遇福利，讓所有職工及其家庭能夠盡快走上共同富裕的道路。
推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”：一是強(qiáng)抓人才戰(zhàn)略，建立有效的考核機(jī)制和“能者上、庸者下”的人才使用機(jī)制，在內(nèi)培和引進(jìn)人才的數(shù)量、質(zhì)量上不斷改善；培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?00名。其中一級(jí)建造師16名，二級(jí)建造師40名，工程師30名，中級(jí)工程師50名。技經(jīng)人員200名。二是走品牌發(fā)展戰(zhàn)略之路，強(qiáng)化品牌意識(shí)，恪守品牌之道，落實(shí)“誠(chéng)信守約、追求精細(xì)；不求、只求*好”經(jīng)營(yíng)方針，樹(shù)立“質(zhì)量、信譽(yù)至上”的宗旨，爭(zhēng)取在公司主攻方向的幾大類(lèi)工程產(chǎn)品上獲得市級(jí)以上榮譽(yù)，創(chuàng)省、市文明工地，提升品牌價(jià)值。三是走合作發(fā)展戰(zhàn)略之路，加大與高資質(zhì)有資源的大企業(yè)、尤其是央企、國(guó)企合作力度，依托這些企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)在合作的過(guò)程中不斷發(fā)展壯大，使道源市政在同行業(yè)中立于不敗之地。
以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、改革”為動(dòng)力，牢固樹(shù)立”以人為本 和諧發(fā)展；業(yè)主至上 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；風(fēng)險(xiǎn)可控 苛求品質(zhì)；遵規(guī)守法 精益求精”經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、和諧共事、勇于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，面向未來(lái)，道源市政將進(jìn)一步注重科技，規(guī)范管理，大膽改革，銳意創(chuàng)新,走可持續(xù)發(fā)展之路，為客戶(hù)提供滿意的工程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；道源市政人將滿懷希望與夢(mèng)想，擼起袖子加油干，在未來(lái)五年中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，在做實(shí)做優(yōu)的道路上奮力前行，為道源市政健康、有序、持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。